Test psychométrique · 109 questions

Le test d'orientation conçu pour les ingénieurs

TOPI est le test d'orientation psychométrique des ingénieurs : vos 28 secteurs et 80 métiers compatibles, mesurés. TOPI est un test d'orientation psychométrique spécialisé dans les métiers d'ingénieur, passé par 7,4 % des ingénieurs généralistes d'une classe d'âge diplômés en France : il relie les intérêts, les styles de travail et les attentes de chacun à 28 secteurs et 80 métiers. Vos métiers compatibles ne sont pas une intuition : ce sont des mesures.

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Vos attentes, mesurées

Exemple fictif : intensité de 5 attentes professionnelles mesurées, de 0 à 100.
Attente	Intensité (sur 100)
Salaire	72
Équilibre de vie	38
Emploi urbain	64
Stress	45
Rémunération horaire	58

Croisées avec les secteurs et les métiers

Exemple fictif : compatibilité, en pourcentage, entre les attentes mesurées et 6 secteurs d'activité croisés avec 5 familles de fonctions. La plus forte : 94 %.
Secteur	Production	R&D	Conseil	SI	Supply Chain
Tech	61 %	78 %	66 %	94 %	57 %
Automobile	74 %	71 %	58 %	63 %	69 %
Énergie	72 %	69 %	58 %	61 %	64 %
Ferroviaire	81 %	55 %	47 %	52 %	66 %
BTP	79 %	48 %	52 %	44 %	61 %
Agroalimentaire	68 %	51 %	49 %	47 %	72 %

Pour savoir où vous serez épanoui

7,4 %

des ingénieurs généralistes d'une classe d'âge diplômés en France ont passé le TOPI

écoles d'ingénieurs concernées

92 %

de satisfaction sur la pertinence des résultats

71 %

l'ont intégré à leurs choix d'orientation

Vous êtes

Trois façons d'utiliser le TOPI

Étudiant ou ingénieur

Passez le test à titre individuel. 109 questions, 20 minutes, vos secteurs et métiers compatibles.

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École d'ingénieurs

Un dispositif d'accompagnement à l'orientation aligné sur le référentiel CTI.

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Entreprise

Soyez visible au moment où les étudiants choisissent leur secteur.

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Déroulé

Comment ça marche

109 questions

Répondez spontanément. Il n'y a pas de bonne réponse, seulement la vôtre.

20 minutes

Dans un cadre calme, en une seule fois.

Résultats par email

Un rapport complet et une synthèse, à conserver et à travailler.

Le rapport

Les 5 modules du TOPI

Exemple fictif : secteurs d'activité classés par affinité décroissante avec les attentes mesurées.
Secteur d'activité	Affinité (sur 100)
Produits informatiques et électroniques	94
Télécoms	88
Enseignement et recherche	81
Électricité et gaz	73
Ferroviaire et naval	61
Administration	47

Exemple fictif : vos attentes comparées à ce qu'offre une fonction, critère par critère, de 0 à 100.
Critère	Vos attentes	La fonction
Impact stratégique	69	84
Équilibre de vie	38	41
Recherche	52	78
Salaire	72	66
Apport à la société	81	59

Exemple fictif : styles de travail mesurés entre deux pôles opposés, de −100 (premier pôle) à +100 (second pôle), avec leur marge d'incertitude.
Axe	Position	Incertitude (±)
Indépendant / Coopératif	22	14
Technique / Intellectuel	46	11
Exécuteur / Meneur	52	16
Prudent / Preneur de risque	-6	12
Méthodique / Adaptable	-32	13

Profil mesuré 109 questions, 20 minutes
Secteur compatible Produits informatiques et électroniques
Fonction visée Architecte systèmes d'information
Formation Master spécialisé, double diplôme ou expertise

Rendu d'exemple, à partir d'un profil fictif

01

Secteur d'activité

28 secteurs classés par compatibilité avec vos attentes réelles.

Les 28 secteurs, classés par affinité avec vos attentes.
02

Métiers

80 fonctions d'ingénieur, avec le détail des compétences attendues.

Vos attentes face au profil réel de la fonction. L'écart est le sujet.
03

Style de travail

11 styles, pour situer votre apport dans un collectif technique.

Votre position entre deux pôles opposés, avec sa marge d'incertitude.
04

Intérêts professionnels

Le modèle RIASEC de Holland, adapté au contexte ingénieur.

Vos six dimensions d'intérêts professionnels, selon le modèle RIASEC.
05

Orientations compatibles

Parcours types et formations pour atteindre le poste visé.

Du profil mesuré jusqu'à la formation qui y mène.

Différence

Pourquoi pas un test d'orientation généraliste

Les tests généralistes reposent sur des référentiels métiers pensés pour le grand public. Appliqués aux ingénieurs, ils produisent des résultats abstraits, adossés à des nomenclatures théoriques et sans lien avec les fonctions réellement exercées après une école d'ingénieurs.

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Méthode

Sur quoi repose le TOPI

RIASEC

Le modèle de Holland, adapté au contexte spécifique des ingénieurs.

44 000

répondants à l'enquête annuelle IESF 2025, dont les données de marché alimentent le TOPI.

Psychologue

Le modèle a été conçu avec une docteure en psychologie de l'orientation, pour le besoin propre aux étudiants ingénieurs.

Questions

Ce qu'on nous demande le plus souvent

Combien de temps dure le test ?

20 minutes, en une seule fois, dans un cadre calme. Les résultats arrivent par email.

Sur quelle base scientifique repose l'outil ?

Sur le modèle RIASEC de Holland, adapté aux ingénieurs avec une psychologue de l'orientation, et croisé avec des données de marché actualisées chaque année.

Mes réponses sont-elles revendues ?

Non. Le service cloisonne techniquement votre identité et le contenu de vos réponses, ce qui rend toute revente ou tout profilage nominatif impossible. Le détail de cette politique de cloisonnement est présenté dans les questions fréquentes.

Toutes les questions

20 minutes pour arrêter de choisir au hasard

7,4 % des ingénieurs généralistes d'une classe d'âge diplômés en France ont déjà passé le TOPI.